HR Manager (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management, HR Recruiting und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt das Team als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle. 
 

Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir, in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre, für den Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d)
 

IHRE AUFGABEN:

• Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen Fragen des Personalmanagements
• Begleitung, Planung und Administration von Personalmaßnahmen und HR-Projekten
• Eigenverantwortliche Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung der operativen Durchführung von Maßnahmen
• Unterstützung der Führungskräfte im Personalplanungsprozess und Mitarbeit bei Change-Prozessen
• Erstkontakt für alle internen Schnittstellen z.B. zu anderen HR-Funktionen  

 
UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Wirtschaft oder Recht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personalthemen
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten
• Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie AGG
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
• Anwenderkenntnisse in MS Office
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN: 

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tagen)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (Voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
 

DKMS Group gGmbH

Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de